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Festa do Sagrado Coração de Jesus
Movimento Saúde para os Hospitais
“HUMANIZAÇÃO
Um Profundo Respeito Pela Vida” |
Grupo de Trabalho de
Humanização HSVP. Novembro/2005 |
| Resumo: |
| O ser Humano é essencialmente sociável,
sozinho não pode vir a este mundo, não pode crescer, não
pode educar-se, sozinho não pode nem ao menos satisfazer suas necessidades
mais elementares nem realizar as suas aspirações mais elevadas,
ele pode obter isso apenas em companhia dos outros. Toda a existência
é partilhada com os outros. Dessa forma, os profissionais da área da saúde que se envolvem diretamente com a pessoa humana, com a fragilidade (doença), precisa ter o contínuo equilíbrio humano para que todos sintam que vale a pena viver e que este viver seja socializado. |
Reflexões sobre o
significado da humanização: |
| No dicionário da língua portuguesa
a palavra humanização é definida como: 1.Tornar humano; dar condição humana a; humanar; 2. Tornar benévolo, afável, tratável, humanar. 3. Fazer adquirir hábitos sociais polidos, civilizar. 4. Brás. Amansar (animais). 5. Tornar-se humano, humanar-se (FERREIRA, 2001, p.908) |
| Para Moraes; Garcia; Fonseca (2004) a humanização
é uma busca em relação à vida humana, tanto
nas questões éticas, morais, sociais, culturais que estão
presentes nos relacionamentos das pessoas. Ainda humanizar é aceitar
o outro, respeitando-o e reconhecendo os seus limites. De acordo com Deslanches (2004) a humanização pode ser entendida como: “...capacidade de oferecer atendimento de qualidade, articulando os avanços tecnológicos com o bom relacionamento” (s.p.). Para Moraes; Garcia; Fonseca (2004), a humanização procura oferecer o respeito à vida em todas as dimensões e questões éticas. O trabalho para os profissionais da enfermagem não é somente técnico, mas também ver a pessoa como um ser humano, que possui sentimentos e opiniões e precisam ser entendidas e respeitadas. |
| Para Mezomo (1979) a humanização
do hospital não é uma técnica e sim um processo vivencial
que envolve toda a atividade do hospital e das pessoas que nele trabalham,
procurando realizá-la no dia-a-dia com os pacientes, familiares
e equipe. A Humanização no ambiente hospitalar, além de envolver a instituição, procura também envolver os usuários, incentivando o trabalho voluntário, buscando um comprometimento da comunidade com a instituição (BELTRAME, 1998) A Política de Humanização da Assistência
à Saúde (PHAS) vem de encontro à necessidade de
melhorar a qualidade e a eficácia dos serviços, bem como
modernizar com humanização as relações de
trabalho nos serviços de saúde, capacitar os profissionais
para o conceito de atenção à saúde, estimular
a realização de parcerias e intercâmbio de conhecimentos,
experiências e pesquisas em humanização da assistência,
implantar novas iniciativas de humanização que venham
beneficiar a todos. |